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Personalarbeit

Die Verwendung der Unidata Plattform ermöglicht die Prozesse der Personal-, Personalbestandsangabenverwaltung und Verteilung der Arbeitskräfte eines Unternehmens zu automatisieren.
Lösungsmöglichkeiten
6
 
Dynamik der Personalbestandsänderung
Die Unidata Plattform ermöglicht die Dynamik der Personalbestandsänderung (Einstellung, Versetzung, Entlassung der Arbeiter) nachzuverfolgen, die Wirtschaftsprüfung durchzuführen und die Angaben der Arbeiter im aktuellen Zustand zu halten, die Einzelerfassung der Arbeitszeit oder der Berufsjahre vorzunehmen, von den Mitarbeiterkompetenzen zu verwalten.
Grading
Die Führungsmöglichkeit des Systems des einheitlichen Gradings der Mitarbeiter der großen, geographisch und funktional verteilten Unternehmen.
Personalmanagement
Der Personalmanagementprozess kann durch die Beauftragung der Unidata Plattform mit der Erfüllung solcher Funktionen wie Anreicherung, Normalisierung und Qualitätskontrolle der Daten vereinfacht werden.
Automatische Konsolidierung
Dabei werden die am meisten vollen und richtigen Angaben über die Mitarbeiter, die als zentralisiertes Lager mit Möglichkeit ihrer automatischen Ergänzung und Aktualisierung organisiert sind, durch die Konsolidierung der Daten aus mehreren Quellen mit ihrer nachfolgenden Löschung und Bringung zu einem Bezugsnormal gesichert.
Einheitliches Personalverzeichnis
Das einheitliche Personalverzeichnis, das unter Verwendung der Unidata Plattform realisiert ist, ermöglicht jegliche Informationen, die zum Segment der Verwaltung von Wechselbeziehungen mit dem Personal (Kontaktdaten, historische Daten, Aktiva und Vermögen der Mitarbeiter) gehört, zu verwalten.
Automatisierung
Die Automatisierung der Prozesse der Duplikatsuche und Löschung der Daten, die in den Informationssystemen der Personalabteilungen enthalten sind.
Personalarbeit
Unidata Plattform
Plattform aufgebaut. Die Plattform ermöglicht den Funktionsumfang der bestehenden Basis zu erweitern und die komplizierten Systeme aufzubauen.

Vorteile der Plattform

  • Datenverwaltung auf Grund der Betriebsordnung
  • Suche und Zusammensetzung von Duplikaten
  • Normalisierung, Anreicherung und Prüfung der Daten
  • Zentralisierte Datenerfassung
  • Datenanalyse und Statistikerfassung
  • Datenversand in die fremden Informationssysteme
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